Indikator kinerja perkesmas. 4. Indikator kinerja perkesmas

lampiran ii. Ep 2. PENETAPAN INDIKATOR MUTU DAN KINERJA. 5. txt) or read online for free. 05/2017. pada Balita 24. Manajemen Puskesmas yang terdiri dari Perencanaan (P1), Pelaksanaan - Pengendalian (P2), dan Pengawasan – pertanggungjawaban (P3) tertuang dalam Buku Pedoman Manajemen Puskesmas yaitu : 1. 2. 11. Wiwiek Anindita Afrilyantari. KINERJA PUSKESMAS RAWAT INAP PUSKESMAS DISTRIK JATILAWANG KABUPATEN BANYUMAS DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD Subehan1, Sri Murni Setyawati 2,. 2005 tentang Pengembangan Manajemen Kinerja Perawat dan Bidan di Rumah Sakit dan Puskesmas; 9. DINAS KESEHATAN. bahwa pelaksanaan program-program kesehatan kepada masyarakat dan menjaga mutu pelayanan kesehatan di UPTD Puskesmas Seruway maka perlu menetapkan indikator prioritas untuk monitoring dan menilai kinerja di UPTD. id. sasaran indikator kinerja yang tertuang dalam Rencana Strategis (Renstra) Program Kefarmasian dan Alat Kesehatan Tahun 2019-2024 dan Rencana Strategis (R enstra) Dinas. PENYUSUNAN RENSTRA PUSKESMAS. No. Indikator Kinerja Program (IKP) 3 Persentase Puskesmas Puskesmas yang menyelenggarakan 50% 60% 70% dengan tata kelola perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan kesehatan masyarakat evaluasi secara rutin oleh tenaga Puskesmas dan yang baik jaringannya. SATUAN. Pertumbuhan balita dipantau tiap bulan •Ke 4 indikator ini akan tetap merupakan prioritas (walaupun cakupannya sudahdi puskesmas puskesma mutu dan melalui antara lain dilakukan kinerja pengukuran pelayan pelayan an an indikator penilaian kinerja puskesmas; c. Indikator dan target pencapaian kinerja setiap kegiatan ditetapkan oleh Dinas. KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TUNJUNG NOMOR : 445/24. PARMAN, Menimbang : a. Bab 4 Ruk 2023 Update Gizi. PARMAN Jl. Lumajang Laporan PKP (Penilaian Kinerja Puskesmas) Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Pengelolaan Pelayanan Kesehatan Ibu Hamil Jumlah Ibu Hamil yang Mendapatkan. NOMOR : xx TAHUN 2021. INDIKATOR PENCAPAIAN PROGRAM PROMOSI KESEHATAN R. Persentase Puskesmas yang Telah. INDIKATOR SPM CAPAIAN SASARAN PENCAPAIAN ANALISIS. kegiatan, strategi, sasaran kegiatan, target kinerja, anggaran serta kegiatan yang disesuaikan dengan tugas pokok dan fungsi Direktorat Terima kasih kami sampaikan kepada semua pihak yang telah membantu dan berkontribusi dalam penyusunan Revisi Rencana Aksi Kegiatan Direktorat Tahun 2020 - 2024. Indikator Penilaian Kinerja Puskesmas May 2020 10. Indikator Kinerja Kegiatan Pembinaan Kesehatan. Upaya Kesehatan Lingkungan c. puskesmas menjadi pedoman bagi setiap untuk mengukur kinerja. Kurdi Edot. 18 3. docx. Puskesmas 1 Deteksi Dini Faktor resiko PTM di FKTP melaksanakan PANDU PTM Resiko, Formulir b) wanita usia 30-50 tahun. CAPAIAN KINERJA UKM. a) Ditetapkan indikator dan target kinerja program imunisasi yang disertai capaian dan analisisnya (R, D, W). 1. tentang. 5 (p2p) Kriteria 2. Sedangkan penilaian dilaksanakan minimal setiap akhir tahun dan hasilnya digunakan untuk masukan dalam penyusunan perencanaan kegiatan Perkesmas pada tahun berikutnya. KEDUA : Indikator mutu dan kinerja puskesmas digunakan sebagai tolok ukur puskesmas dalam pencapaian kinerja dan mutu pelayanan/penyelanggraan program, serta mutu manajemen dalam 1 (satu) tahun. Cakupan Target 70 % Terdapat pencatatan Melaksanakan Mengisi buku Desember pelayanan capaian. PUSKESMAS TUNJUNG Jalan Tunjung – Kalipenggung No. Sari R. ADM/PKM-LSP/I/2019. PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN. 95%. 16. PK Kepala Pus Semerap 2019. INDIKATOR KEGIATAN PERKESMAS NO URAIAN KEGIATAN 1 Kebijakan Kepala Puskesmas tentang Penunjukan Penanggung jawab & Pelaksana Upaya Perkesmas tentang Tugas. HASIL CAPAIAN KINERJA. FILARIASIS. bahwa berdasarkan pertimbangan huruf a diatas, maka perlu penetapan Keputusan Kepala UPT Puskesmas Gedangsari II tentang Indikator Penilaian Kinerja Puskesmas Tahun 2023; Mengingat : 1. 1 Membuat data pencapaian/cakupan kegiatan pokok tahu lalu Sebagian <50% Sebagian 50 % -80 % Semuanya 100 % 10. Jam buka Pendaftaran Puskesmas: 07. 3. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. (Per Men Pan ,No25 / 2014 ) FUNGSI : 1. Indikator Kinerja Program (IKP) 3 Persentase Puskesmas Puskesmas yang menyelenggarakan 50% 60% 70% dengan tata kelola perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan kesehatan masyarakat evaluasi secara rutin oleh tenaga Puskesmas dan yang baik jaringannya. . Grafik Capaian Kinerja UKM Pengembangan SEMESTER 1 TAHUN 2023. Puskesmas dan jaringannya - Penyediaan Biaya Operasional dan Pemeliharaan 5,664,655,050 - - Monitoring Evaluasi dan Pelaporan 342,615,000 -. contoh indikator kinerja puskesmasINDIKATOR PELAYANAN PERKESMAS INDIKATOR MASUKAN INDIKATOR PROSES INDIKATOR LUARAN ( INPUT ) ( OUTPUT ) (1) (2) (3) A. SK Penilaian Kinerja. pemerintah kabupaten sumenep. Indikator kinerja klinik Ada 4 indikator dalam menilai keberhasilan kinerja klinik Perkesmas yaitu: 1. ANALISIS DAN TINDAK LANJUT CAPAIAN INDIKATOR KINERJA PROGRAM P2 KUSTA TAHUN 2023. d) Indikator kinerja untuk tiap jenis pelayanan dan kegiatan perlu disusun,. 4) Manajemen Data dan Informasi. Kegiatan pada RPJMN 2020-2024 yang terkait dengan Program Kesehatan Masyarakat berfokus pada penurunan angka kematian ibu, angka kematian bayi, penurunan prevalensi stunting dan wasting pada balita yang kemudian diikuti dengan indikator-indikator pendukung. 3. 1. Srinindito IV/RT 08 RW 01, Ngemplak Simongan, Semarang ‘'@ (024) 7610212 Email : pusk ngemplak@yahoo. ,%. sebagaimana tercantum pada lampiran keputusan ini. 1. soal tes tulis. Melakukan pemicuan, pendampingan verifikasi desa STBM serta. sasaran indikator kinerja yang tertuang dalam Rencana Strategis (Renstra) Program Kefarmasian dan Alat Kesehatan Tahun 2019-2024 dan Rencana Strategis (R enstra) Dinas. PENYUSUNAN. , termasuk di dalamnya adalah pemenuhan sumber daya manusia kesehatan terutama di level Puskesmas sesuai Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat. Menyusun Perencanaan Tingkat Puskesmas H+1 Laporan 100 % 100% 3. INDIKATOR UPAYA KEGIATAN / JENIS PENILAIAN KINERJA NO. 22 Banjarmasin Telpon 0511-3363467 KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS S. 6. 1. com KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS PURWODADI 1 NOMOR : 825 / 25 / 2019 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR MUTU DAN KINERJA DI UPTD PUSKESMAS PURWODADI 1 KEPALA. Target Th Sumber No Indikator UKM Esensial Definisi Operasional Cara Penghitungan 2018 Data 6. Cukup : 5,5 - 8,4. 7. penilaian kinerja Puskesmas yang dilaksanakan. Penilaian Kinerja Pegawai Puskesmas Rowosari Penilaian kinerja pegawai puskesmas Rowosari Kota Semarang mengacu pada RPJPN bidang kesehatan 2000-2025. pencapaian target indikator outcome pelayanan. Evaluasi kinerja Puskesmas tahun 2015 melalui Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP). Jl. PUSKESMAS TAJUR Jl. dan target pencapaian kinerja Upaya Kesehatan. Mekanisme monitoring indikator pemilaiam kinerja puskesmas. KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS DTP CIWANDAN Nomor : 440/ 657 /KAPUS/IX/2016 TENTANG. Menyusun rencana kerja lima tahun Laporan 100 % 100%. 000/I/ 2023. indikator dan standar kinerja; 3. Perspektif Pertumbuhan dan Pembelajaran Balanced Scorecard Puskesmas Simo Indikator Kinerja Target Formula Inisiatif Strategis 1. PENYUSUNAN. Kamus Indikator Kinerja Ukp 2022. Menu Footer. Setiap satu indikator kinerja surveilans ditetapkan, maka diperlukan beberapa variabel data yang perlu direkam, dihimpun, diolah dan dianalisis. Indikator Penilaian Kinerja Puskesmas May 2020 10. Pencapaian indikator jumlah Puskesmas yang menyelenggarakan kesehatan tradisional yaitu 130 Puskesmas dari 175 Puskesmas atau 74,29%, Jumlah RS Pemerintah yang menyelenggarakan kesehatan tradisional sebesar 10 RS atau 100% dari target 10 RS, jumlah Griya Sehat di Kabupaten/Kota sebanyak 4. DINAS KESEHATAN PUSKESMAS JOMBANG Jln. Rencana pendapatan yang akan dicapai oleh Puskesmas. Unsur-unsur yang terdapat pada fungsi manajemen saling berkesinambungan dalam. SK INDIKATOR KINERJA PUSKESMAS KUTIM 2019 (draft). Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang. Unduh laporan lengkapnya di sini. penilaian kinerja UKM, indikator standar pelayanan minimal. Komplain yang ditindaklanjuti 90% 2 Terwujudnya Pelayanan yang Berkualitas 1. Perkesmas 14 PKM. 1. Nadya FK. Mendapatkan gambran. lintas sumatera km. SK indikator kinerja Puskesmas sesuai dengan jenis-jenis pelayanan yang disediakan dan kebijakan pemerintah pusat dan daerah; SK tentang pengawasan, pengendalian dan penilaian kinerja; SOP Pemantauan dan evaluasi; SOP Supervisi; SOP Lokakarya mini; SOP Audit Internal; SOP Pertemuan tinjauan manajemen. Disepakati dalam bentuk buku Pedoman Penilaian. G. 89009 CAPAIAN KINERJA RAWAT INAP. TERSEDIA URAIAN TUGAS Koordinator Perkesmas Penanggung jawab Darbin Perawat pelaksana fungsional perkesmas Indikator Kinerja Klinik Yaitu indikator kinerja klinik perawat Puskesmas dalam melaksanakan kegiatan Perkesmas dan merupakan indikator antara pencapaian indikator SPM Puskemas/ Kabupaten/Kota. MMD JANTI 2022. dirujuk ke RS * ) % 100% 0 0 x. 1. TENTANG TENTANG. TARGET KINERJA CAPAIAN SM 1 KESENJANGAN SM 1 1 TAHUN 1 BULAN SM 1 % ABS % ABS % ABS % ABS %. Penderita "+" (Positif ) Malaria Yang diobati Orang 100% 48 100 x. Puskesmas sebagai Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) dari Dinas Kesehatan adalah unit pelaksana fungsional yang berfungsi sebagai pusat pembangunan kesehatan, pusat pembinaan peran serta masyarakat dalam bidang kesehatan serta pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama yang menyelenggarakan. 1 Perencanaan terpadu pelayanan UKM. Pelajar No. Indikator Kinerja Indikator Kinerja Sekretariat Ditjen Kesehatan Masyarakat tahun 2020 adalah : a. 4. PEMERINTAH KABUPATEN BEKASI. Kelas VII & Kelas X Jumlah Seluruh siswa kelas 7, 10, SMPLB. KEPALA PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT SUSUNAN BARU Nomor : /ADMEN/SK/ I /16. SK INDIKATOR KINERJA PUSKESMAS. Indikator Penilaian Kinerja Puskesmas Tahun 2021 sebagaimana. SK IKU 2020. Jenis indikator kinerja program yang ada di Puskesmas Tanjung Bintang ialah Indikator morbidity dan indikator faktor risiko penyakit: seperti konsumsi jelantah, konsumsi garam berlebih, konsumsi alkohol, stress dan olahraga. 6. Indikator Kesehatan Daerah pada Dinas Kesehatan merupakan acuan dalam penetapan indikator kinerja di dalam Rencana Lima Tahunan Puskesmas. intan. SK Indikator Mutu Dan Kinerja Puskesmas | PDF. 1. 2. 3 Persentase balita. 3) Melakukan Analisa dan Pelaporan Indikator Nasional Mutu ( INM ) Tidak melakukan Menganalisa dan melaporkan. essensial dan pengembangan. Indikator Kinerja Kegiatan Pembinaan Kesehatan. Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) Puskesmas Lumbir Tahun 2022 merupakan gambaran dan informasi hasil-hasil yang telah dicapai Puskesmas Lumbir selama tahun 2022. peningkatan kinerja Puskesmas secara. SK Hak & Kewajiban Pasien. Penderita "+" (Positif ) Malaria Yang diobati Orang 100% 48 100 x. I MANAJEMEN OPERASIONAL PUSKESMAS. penilaian kinerja menggunakan instrumen penilaian. Perawat koordinator perkesmas Perawat pelaksana perkesmas adalah semua tenaga fungsional perawat di puskesmas. 6 1 Hasil indikator pencapaian program PKM - 2017-2020. Setiap anak pada usia pendidikan Penjaringan kesehatan anak usia pendidikan dasar, minimal satu kali Jumlah semua. 1 Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif Dinas Kesehatan Kab. Definisi OperasinalD Bukti pelaporan indikator kinerja UKM pengembangan yang terintegrasi dengan pelaporan kinerja Puskesmas kepada Dinas Kesehatan. SK PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAN MUTU PUSKESMAS P2P. Indikator Mutu dan Kinerja UPT Puskesmas Jiwan; Mengingat : 1. docx. Oleh karena itu alokasi anggaran tersebut bertujuan untuk memastikan indikator tersebut berjalan sebagaimana mestinya mulai dari level kebijakan, standar, pedoman dan evaluasi. 4 Sk Penilaian Kinerja Ukm. IKU Ka. Kinerja Puskesmas. Oleh karena itu, substansi dari penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) adalah target setting dari capaian indikator kinerja. Email : pkmsusukan_kabsmg @yahoo. 30 - 11. Nanga Mahap tentang indikator dan target. INDIKATOR KINERJA PROMOSI KESEHATAN DAN PEMERDAYAAN MASYARAKAT. Pasal 3 (1) Penyelenggaraan Surveilans Gizi secara. Undang-Undang Nomor 36. pemerintah kabupaten semarang. bahwa dalam rangka meningkatkan Mutu Pelayanan Kesehatan di Puskesmas, serta dapat memenuhi kebutuhan masyarakat dalam pelayanan kesehatan yang optimal perlu dilakukan Penilaian Kinerja Puskesmas. jombang, Kec Ciputat, kota Tangerang Selatan. 0254 7960071 Email: puskesmasciwandan@email. 2. Angka keberhasilan pengobatan pasien TB semua kasus Sensitif Obat 100. VII. 2. 2. Menimbang : a. Palagan no 60 Telp. penetapan indikator kinerja prioritas dan mutu pelayanan kesehatan di pusat kesehatan masyarakat (ptiskesmas) kabupaten sragen tahun. Jumlah pegawai profesional per tahun 1. interpersonal. 3. rk 4 prog&rm hdikator kinerja lengkap untuk 5. Puskesmas. 00, dilakukan paparan mengenai indikator kinerja promosi kesehatan oleh Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Penyehatan Lingkungan Dinas. Indikator Mutu di Puskesmas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 terdiri atas: a. DINAS KESEHATAN KOTA MALANG INDIKATOR KINERJA INDIVIDU NAMA : JABATAN : PERAWAT TERAMPIL. Dadang Saputra, SKM Nip. Tabel 2 Indikator Kinerja Kegiatan (IKK) Direktorat Kesehatan. 3. PUSKESMAS TUNJUNG Jalan Tunjung – Kalipenggung No. Persentase ibu hamil Kurang Energi Kronik (KEK); c. 6. Indikator dan standar kinerja akan di evaluasi setiap 3 bulan; 4. 7 B. DINAS KESEHATAN PUSKESMAS LASALEPA Jln.